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因業(yè)務(wù)發(fā)展，工作需要，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，集團(tuán)所屬子公司部分崗位亟待補(bǔ)員，特對相關(guān)崗位進(jìn)行公開甄選。現(xiàn)公告如下:

一、甄選崗位

1、船舶機(jī)務(wù)安全管理員1名。

2、運(yùn)輸服務(wù)管理員1名。

3、售票員1名。

二、基本任職資格和條件

（一）船舶機(jī)務(wù)安全管理員 

崗位職責(zé)：

一、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照公司安排負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作；

二、負(fù)責(zé)公司船舶安全技術(shù)及安全配置管理監(jiān)督工作；

三、做好船體管理工作，管理人員要掌握本公司船舶機(jī)械品種、性能和特點(diǎn)等；

四、認(rèn)真做好船舶年度維修、保養(yǎng)計(jì)劃；

五、經(jīng)常檢查督促船舶做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并落實(shí)勤檢查、勤保養(yǎng)制度，確保船舶安全性能；

六、主動(dòng)跟蹤協(xié)助船舶排除事故隱患，保障船舶處于正常良好狀態(tài)；

七、隨時(shí)關(guān)注協(xié)調(diào)處理出航船只的擱淺、事故、損壞及其它突發(fā)事故和事件（險(xiǎn)情）；

八、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益，維護(hù)旅客的合法權(quán)益；

九、在完成上述工作任務(wù)的同時(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷；                            

2.年齡要求：25周歲以上；                                             

3.專業(yè)背景:安全管理基礎(chǔ)

4.專業(yè)培訓(xùn)：持有經(jīng)航務(wù)管理相關(guān)部門安全培訓(xùn)合格的水路運(yùn)輸安全資格證；

5.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上航運(yùn)或航務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；   

6.能力要求：

A、遵守國家法律法規(guī)、地方性方針和政策；

B、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有可操作性的實(shí)務(wù)能力；

C、服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)；

D、具有細(xì)致耐性的工作態(tài)度，能有效解決突發(fā)糾紛。

（二）運(yùn)輸服務(wù)管理員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助站長工作，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。熟練運(yùn)用政策、規(guī)章制度，處理好日常事務(wù)，維護(hù)車站正常經(jīng)營秩序，完成車站當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)。

2、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)客運(yùn)源頭安全生產(chǎn)管理和社會綜合治理，安全消防管理，預(yù)防各類責(zé)任事故的發(fā)生。運(yùn)用法律、法規(guī)和制度管好進(jìn)站車輛。

3、認(rèn)真檢查參營車輛手續(xù)（證件）按行業(yè)管理部門和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，做好駕乘人員班前安全警示告誡工作。

4、認(rèn)真做好對旅客可疑行包的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁“三品”進(jìn)站上車。

5、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)班制度，報(bào)班必須由駕駛員本人簽字，不得由他人代簽。

6、執(zhí)行車站管理制度，對出站客車檢票率達(dá)100%，認(rèn)真填寫座次表，并與駕乘人員辦好座次表簽字手續(xù)。

7、認(rèn)真核查出站車輛手續(xù)，嚴(yán)格按照“五不出站”制度執(zhí)行，認(rèn)真核實(shí)車輛證件，證照查驗(yàn)率達(dá)100%，核實(shí)出站車輛載客人數(shù)準(zhǔn)確無誤，手續(xù)不合格車輛禁止放行。

8、做好本崗位消防、綜治穩(wěn)定工作。

任職要求：

1.學(xué)歷要求：高中以上文化程度；                            

2.年齡要求：25周歲以上；                                             

3.專業(yè)背景：經(jīng)營管理；

4.專業(yè)培訓(xùn)：

5.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上客運(yùn)或站務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

6.能力要求：

A、遵守國家法律法規(guī)、地方性方針和政策；

B、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有可操作性的實(shí)務(wù)能力；

C、服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)；

D、具有細(xì)致耐性的工作態(tài)度，能有效解決突發(fā)糾紛。

（三）售票員

崗位職責(zé)：

1、準(zhǔn)確了解本站業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作流程；

2、做好售票前的準(zhǔn)備工作；

3、做好售票過程中的“三問、三唱”工作；

4、做好免票、半票的咨詢核實(shí)工作；

5、做好票款的保管及安全工作；

6、做好客票（白票）的使用和保管工作；

7、做好售票微機(jī)基礎(chǔ)維護(hù)工作；

8、做好轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作；

9、對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.學(xué)歷要求：高中以上文化程度                            

2.年齡要求：20歲以上                                            

3.專業(yè)背景：交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、

4.專業(yè)培訓(xùn)： 站務(wù)知識培訓(xùn)

5.工作經(jīng)驗(yàn)：從事微機(jī)服務(wù)工作1年以上

6.能力要求：

A、熟悉微機(jī)操作規(guī)程；

B、精通售票業(yè)務(wù)技能,流利使用普通話；

C、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

三、甄選程序

甄選工作按照報(bào)名和資格審查、測試、面試、綜合考察、試用、決定聘用的流程進(jìn)行。

四、薪酬福利待遇

按照集團(tuán)本部薪酬管理辦法執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假及各項(xiàng)福利待遇。

五、其他

應(yīng)聘人員請直接把簡歷發(fā)送至郵箱（gyrlzy@163.com）。

咨詢電話：0839-3320031、0839-3320059

辦公地址：廣元市利州區(qū)南河蜀門南路54